청년인턴제도는 미취업 청년을 대상으로 중소기업에게
인턴자리에 다리를 놓아주는 역할로서 경력과 정규직
전환유도하여 구직자에겐 취업에 기회를 기업에겐
인력해소를 도우려는 사회적인 제도입니다.
사회적으로 문제가 되고 있는 청년 취업난에 가뭄을
해소 할 단 비가 되어 줄 제도로 청년 인턴에 관심이
있으셨다면 이 글을 참고하시면 도움이 되실 것 입니다.
단순히 청년들에게 취업을 알선하는 행위가
아니라 기업에게 직접적인 지.원.금을 줌으로서
비용부담을 덜게 되여 인턴 고용에 원활한 윤활제
가 되어 줄 것 입니다.
기간과 정규직 전환에 따른 지원금과 위와 같이
달리됩니다 기업과 인턴 모두에게 좋은 기회라
할 수 있죠 인원 수에 따른 비용도 다르니 세부
적인 참고를 하시길 바랍니다.
누구나 취업을 하고 싶고 어떤 기업이든
좋은 인재를 얻고 싶어 할 것 입니다.
청년 인턴 제도로 기업에 인력비용은
감소시키고 청년들에겐 취업의 희망에
문을 더 크게 넓혀줄 것 이라 보여집니다.
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